Detaylar

Eğitim Tarihi: Ekim 2019
Eğitim Gün & Saatleri: 
Eğitim Süresi: 
Kontenjan: 25 Kişi
Eğitim İli: İstanbul
Eğitim Yeri:Bostancı-Kadıköy-Mecidiyeköy Eğitim Merkezleri

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimiyle Harika İşlere İmza Atın!

 

İnsan kaynakları süreçlerinde yapay zeka kullanımı mülakatlarla başladı ve ardından performans değerlendirmeleri, eğitim ve gelişim gibi süreçlerde uygulanarak gelişimi devam etti. Şirketler bir çok nedenden dolayı yapay zeka kullanımına geçmekte ve insan kaynakları uzmanlarının klasik bilgileriyle yapacakları işleri yapay zekaya yüklemektedir. İşletmeler teknolojik alt yapılarını ve iş yapış tarzlarını değiştirirken çalışanlarında benzer gelişim süreçlerine girmeleri gerekmektedir. Door Teknoloji & International Business School işbirliği ile İK’da Yapay Zeka Yönetimi Sertifika Programı düzenleyerek gelişen iş süreçlerine ve ihtiyaç duyulan yeni niteliklere çalışanları hazırlamaktadır. Yapay zekanın yaptığı işleri bilen ve yapay zekayı yöneten yeni nesil insan kaynakları uzmanları yetiştiriyoruz.

 

Yeni Nesil İnsan Kaynakları Nedir?

 

İnsan kaynakları çalışan hakimiyetinden yapay zekanın kontrolüne doğru gitmektedir. Artık yetenek seçiminden, işe alımına ve işten çıkarmaya kadar insandan daha iyi tercihler ve işler yapan yapay zekaların gerçeğine sahibiz. Çalışanlarda yapay zekanın bu gücünden faydalanabilmeli, analizlerini okuyabilmeli ve yapay zekayı yönetmesini bilmelidir.  İnsan ve yapay zeka iş birliği diyebileceğimiz bu iş yapma tarzına yeni nesil insan kaynakları uzmanlığı diyoruz. Çalışanlar işlerinin bazılarını yapay zekaya devrederken, iş kaybetme korkusu yerine, yapay zekanın yönetimini gerçekleştirerek yeni nesil insan kaynakları uzmanlığını gerçekleştirmiş olurlar. Sizlere sunduğumuz İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimi Sertifika Programımızda yeni nesil insan kaynakları uzmanlığı için gerekli tüm yetkinlikleri ve donanımları kazanırsınız.

 

Door Teknoloji ve International Business School Birlikteliği

 

Door Teknoloji’nin yapay zeka alanındaki gücü ile International Business School’un sertifika programlarındaki global deneyimi ile birleşti. Bunun için global deneyime sahip eğitmenlerden, yüksek lisans dersleri veren akademisyenlerden, mühendislerden ve yapay zeka fikir önderlerinden oluşan bir ekibe sahibiz. Ve uluslararası alanda kabul gören prestijli bir sertifika ile sizi mezun ediyoruz.

 

Yeni nesil insan kaynakları uzmanlığı edinerek ister şirketinizi, ister biriminizi, isterseniz de kişisel yeteneklerinizi geliştirin.

 

İK’da Yapay Zeka Yönetimi Sertifika Programı size üç alanda ileri düzey uzmanlık bilgisi sunar;

 

1-  Yeni Nesil İnsan Kaynakları Uzmanlığı

2- İK ve Yapay Zeka Yönetimi

3- Gelişmeye Devam Mesleki Yetkinlik

Harika İşler Başarmak İçin Aramıza Katılın!

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimi Sertifika Programına;

 

* İnsan Kaynaklarında Becerilerini Geliştirmek

* Yeni Nesil İK Süreçlerini Tasarlamak ve Yönetmek

* İşe Alım, Performans Takibi ve Gelişim konularında Yapay Zekayı Etkili Kullanmak

* Mülakatlarda Kullanılan Yapay Zeka Teknolojilerini Yönetebilmek

* İK Alanında Başarılı ve Öncü İsimlerinden Olmak

* İnsan Kaynakları Biriminde Yapay Zeka Kullanmak

* Şirketlerin Vizyonuna Uygun Yapay Zeka Teknolojileri Yönetmek

* Kişisel Becerileri Arasına Yapay Zeka Yönetimini Almak

* Yapay Zekayı İnsan Kaynaklarında Kullanan Önderlerden Olmak

* Yeni Bir Kariyere Sahip Olmak

* Geleceğin Endişelerinden Kurtulmak

* Uluslararası Bir Sertifikaya Sahip Olmak isteyenler katılabilir.

İş dünyası tarafından en çok tercih edilen International Business School sertifikası sahibi olarak kazandığınız özellikleri uluslararası geçerli bir belgeyle gösterebilirsiniz.

Yeni Nesil İnsan Kaynakları Uzmanı Olun! 

 

Eğitim İçeriği:

 

Giriş

* İnsan Kaynaklarına Giriş

* Yapay Zekaya Giriş

* İK ve Yapay Zeka İş Birliklerine Bakış

* Gelecek Vizyonu Oluşturma

 

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimi Modül – 1

 

* İnsan Kaynaklarında Değişimler, Öngörüler ve Gerçekler

* Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?

* İK Uzmanından Yeni Beklentiler Nelerdir?

* Şirketlerin Yapay Zekaya Geçiş Süreçleri

* İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Kullanımı

* İk Uzmanlarına Yapay Zeka Neler Kazandırır?

* Yapay Zekanın İnsan Kaynakları Süreçlerine Etkisi ve Faydaları

* Genel Bakış

 

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimi Modül – 2

 

* Mülakatlarda Yapay Zeka Kullanımı

* İşe Alım Süreçlerini Yapay Zekayla Gerçekleştirmek

* Performans Ölçüm ve Takiplerinde Yapay Zeka Kullanmak

* Eğitim ve Gelişim Süreçlerinde Yapay Zekayla Aday Takibi

* İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Tasarlamak ve Yönetmek

* Yeni Trend Yapay Zeka Teknolojileri

* Yapay Zeka Yönetim Teknikleri

 

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimi Modül – 3

 

* Mobil Uygulamalar ve Yazılımlarda Yapay Zeka Kullanımı

* İK’nın Yapay Zekaya Geçiş Süreçlerinde Rolü

* Yeni Nesil İK Uzmanlığı

* Yapay Zekanın İş Gücünde Yönetimi

* IT Birimiyle Uyumlu Süreç Tasarımı

* Korkma, Yönet!

* Yeni Nesil Uzmanlık Değerlendirmesi

* İş, İnsan ve Yapay Zeka İlişkisi

Yeni Nesil İnsan Kaynakları Uzmanı Olun! 

 

Eğitim İçeriği:

 

Giriş

* İnsan Kaynaklarına Giriş

* Yapay Zekaya Giriş

* İK ve Yapay Zeka İş Birliklerine Bakış

* Gelecek Vizyonu Oluşturma

 

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimi Modül – 1

 

* İnsan Kaynaklarında Değişimler, Öngörüler ve Gerçekler

* Yeni Nesil İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?

* İK Uzmanından Yeni Beklentiler Nelerdir?

* Şirketlerin Yapay Zekaya Geçiş Süreçleri

* İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Kullanımı

* İk Uzmanlarına Yapay Zeka Neler Kazandırır?

* Yapay Zekanın İnsan Kaynakları Süreçlerine Etkisi ve Faydaları

* Genel Bakış

 

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimi Modül – 2

 

* Mülakatlarda Yapay Zeka Kullanımı

* İşe Alım Süreçlerini Yapay Zekayla Gerçekleştirmek

* Performans Ölçüm ve Takiplerinde Yapay Zeka Kullanmak

* Eğitim ve Gelişim Süreçlerinde Yapay Zekayla Aday Takibi

* İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Tasarlamak ve Yönetmek

* Yeni Trend Yapay Zeka Teknolojileri

* Yapay Zeka Yönetim Teknikleri

 

İnsan Kaynaklarında Yapay Zeka Yönetimi Modül – 3

 

* Mobil Uygulamalar ve Yazılımlarda Yapay Zeka Kullanımı

* İK’nın Yapay Zekaya Geçiş Süreçlerinde Rolü

* Yeni Nesil İK Uzmanlığı

* Yapay Zekanın İş Gücünde Yönetimi

* IT Birimiyle Uyumlu Süreç Tasarımı

* Korkma, Yönet!

* Yeni Nesil Uzmanlık Değerlendirmesi

* İş, İnsan ve Yapay Zeka İlişkisi

Etkinlik Görseli

Kayıt Ol